GUGAH – Pemerintah Kabupaten Garut mulai memperluas strategi penyerapan tenaga kerja melalui penguatan kompetensi calon pekerja yang berorientasi pada kebutuhan pasar internasional. Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui Program SMK Go Global yang resmi dibuka di Gedung Pendopo Garut, Kecamatan Garut Kota, Rabu (11/11/2026).
Program hasil kolaborasi Kementerian Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) dan Yayasan Royal Maju Insani ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja global. Kehadirannya sekaligus menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat Garut.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Garut, Nia Gania Karyana, menyebut program tersebut memiliki arti penting di tengah persoalan pengangguran yang masih menjadi tantangan daerah. Berdasarkan data yang disampaikannya, Kabupaten Garut saat ini memiliki sekitar 114 ribu pengangguran dari total 1,4 juta angkatan kerja.
Angka tersebut menjadi perhatian pemerintah daerah, terutama karena Bupati Garut menargetkan terciptanya 100 ribu kesempatan kerja dalam kurun waktu lima tahun. Menurut Nia, target tersebut membutuhkan dukungan berbagai sektor, termasuk pengembangan keterampilan tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan industri.
“Bagi Pemerintah Kabupaten Garut, ini merupakan peluang yang luar biasa. Bagaimanapun, angka pengangguran di Kabupaten Garut masih tinggi. Target Pak Bupati untuk menghadirkan 100 ribu lowongan kerja selama lima tahun juga menjadi tantangan yang cukup berat,” ujar Nia.
Ia menjelaskan, penyerapan tenaga kerja melalui sektor industri lokal masih perlu terus ditingkatkan. Pada 2025, pemerintah daerah mencatat realisasi sebanyak 25 ribu lowongan kerja. Sementara itu, hingga September 2026, capaian yang disampaikan Disnakertrans baru mencapai sekitar 9 ribu lowongan.
Untuk memperluas peluang pada tahun mendatang, pemerintah daerah juga tengah memetakan kebutuhan tenaga kerja dari sejumlah perusahaan. Salah satunya melalui kerja sama dengan PT Pratama Abadi Industri (JX2) Garut yang diproyeksikan membuka sekitar 1.800 lowongan kerja pada 2027.
Peluang lainnya datang dari perusahaan garmen berorientasi ekspor, Enova, yang direncanakan membutuhkan sekitar 2.500 tenaga kerja. Namun, kebutuhan tersebut mensyaratkan keterampilan khusus, terutama kemampuan menjahit pakaian, karena produk perusahaan dipasarkan ke sejumlah negara di Eropa, termasuk Swedia.
“Untuk masuk ke Enova, calon tenaga kerja harus memiliki keahlian menjahit pakaian. Ini menjadi salah satu kebutuhan kompetensi yang harus kita persiapkan melalui pelatihan,” jelas Nia.
Di tingkat pemerintah pusat, Direktur Pembinaan Kelembagaan Vokasi Pekerja Migran Indonesia KP2MI, Abri Danar Prabawa, menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan lembaga pelatihan. Sinergi tersebut diperlukan agar masyarakat memiliki akses pendidikan vokasi yang selaras dengan kebutuhan pasar kerja, termasuk peluang penempatan tenaga kerja di luar negeri.
Abri berharap SMK Go Global dapat menjadi langkah awal untuk mempersiapkan pencari kerja di Garut agar memiliki kompetensi yang memadai dan mampu bersaing di tingkat internasional.
“Ini merupakan potensi awal yang bisa kita kembangkan bersama. Dengan berbagai kondisi dan persoalan pengangguran yang ada, kita perlu memastikan seluruh pencari kerja di Garut memiliki kompetensi yang layak untuk masuk ke pasar kerja global,” ungkap Abri.
Sementara itu, Ketua Yayasan Royal Maju Insani sekaligus Founder LPK Royale Marine International, Asep Rahman, menyampaikan bahwa lembaganya mendapat amanah untuk memberikan pelatihan kepada 100 peserta. Pelatihan dijadwalkan berlangsung selama 38 hari, sedangkan keseluruhan proses hingga pelaksanaan uji kompetensi diperkirakan memerlukan waktu sekitar 46 hari.
Asep menjelaskan, kegiatan pelatihan sebenarnya telah dimulai sejak 1 November 2026. Peserta dari bidang tata boga juga telah ditempatkan di fasilitas akomodasi yang dinilai layak dan nyaman sesuai arahan tim verifikasi.
Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan pelatihan secara optimal dan menunjukkan kemampuan terbaik. Dengan bekal keterampilan serta hasil uji kompetensi, para peserta diharapkan memiliki daya saing untuk memasuki dunia kerja yang lebih luas.
“Harapannya, 100 peserta ini bisa menunjukkan kualitas yang luar biasa, sehingga menjadi kebanggaan bagi kami sebagai warga Garut dan juga bangsa Indonesia,” pungkas Asep.
Melalui Program SMK Go Global, Pemerintah Kabupaten Garut berupaya mempertemukan kebutuhan pasar kerja dengan kesiapan kompetensi masyarakat. Penguatan pelatihan vokasi dan kolaborasi lintas lembaga diharapkan tidak hanya membuka akses kerja internasional, tetapi juga menjadi bagian dari strategi jangka panjang untuk menekan angka pengangguran di Kabupaten Garut.***
Favoritkan
Tinggalkan Balasan